Eine Initiative von TECINTELLI, appose und Fraunhofer IRB

Erkennen, was kommt. Und können, was es braucht.

SIAssist verbindet KI-gestütztes Innovations-Scouting mit Kompetenzanalyse. Sie sehen, welche Entwicklungen für Ihr Geschäft zählen. Und Sie erfahren, welche Fähigkeiten Ihre Organisation braucht, um sie zu nutzen.

Wandel ist die Herausforderung.

Die meisten Unternehmen wissen ungefähr, welche Technologien auf sie zukommen. Schwer wird es bei zwei anderen Fragen. Was davon ist für das eigene Geschäft wirklich wichtig? Und hat die eigene Organisation die Fähigkeiten, um es umzusetzen?

Genau hier hilft SIAssist. Wir begleiten Sie vom ersten Hinweis auf eine neue Technologie bis zu einem Vorgehen, das im Alltag Bestand hat.

So arbeiten wir zusammen

Wandel erkennen. Verstehen, was er verlangt. Vorteil daraus machen.

Wir beobachten für Sie den Markt und finden die Technologien, die für Ihr Geschäft wirklich wichtig werden. Dann zeigen wir Ihnen, welche Fähigkeiten Ihr Team dafür braucht und wie Sie diese Schritt für Schritt aufbauen.

Aus vielen Signalen bleiben wenige relevante Innovationsfelder.

Trendanalysez. B. Daten und Prognosen

Dahinter liegen Kompetenzen unterschiedlichen Gewichts.

Kompetenzanalysez. B. Daten- und KI-Kompetenz

In der Job-Architektur hängen konkrete Skills an einer Rolle.

Skillbasierte Organisationsentwicklungz. B. Rolle Bauleitung

01Erkennen
TECINTELLIInnovation Intelligence

Welche Technologien verändern unser Geschäft, und wann?

TECINTELLI beobachtet für Sie laufend Technologien, Märkte und Anwendungen. Sie erhalten keinen allgemeinen Trendreport, sondern eine kurze Liste der Themen, die für Ihr Geschäft Gewicht haben. Dazu eine Einschätzung, was schon heute zählt und was erst in einigen Jahren.

  • Technologie-Scouting
  • Markt und Wettbewerb
  • Relevanz und Zeithorizont
  • Ideen für Produkte und Services
02Verstehen
Fraunhofer IRBKompetenzanalyse

Welche Fähigkeiten brauchen wir dafür genau?

Das Fraunhofer IRB geht bei einem Thema in die Tiefe und bestimmt, welche Fähigkeiten es konkret verlangt, bis auf die Ebene einzelner Rollen. Die Ergebnisse stützen sich auf reale Arbeitsmarktdaten und auf Forschung. Sie können sie damit vor Geschäftsführung und Gremien belegen.

  • Kompetenz-Deep-Dive
  • Reale Arbeitsmarktdaten
  • Rollenscharfe Profile
  • Belastbare Begründung
03Umsetzen
apposeCompetence Intelligence

Wie wird daraus etwas, das im Alltag funktioniert?

appose überführt den Bedarf in Strukturen, mit denen Ihre Organisation arbeitet: eine klare Job-Architektur, laufendes Skills-Tracking und Szenarien für Ihre Personalplanung. Sie starten mit dem, was Sie heute haben, und sehen das erste Ergebnis in einem Pilotbereich.

  • Job-Architektur
  • Skills-Tracking
  • Szenarioplanung
  • Qualifizierung und Beratung

Ein Team mit end-to-end Lösungsansatz. Wir stellen das passende Team, optimiert auf Ihren Fall, zusammen. Sei es Einzelfrage, Beratungsprojekt oder das richtige Werkzeug, das Sie suchen. Wir bieten genau das, was Sie benötigen, um sichere Entscheidungen in unsicheren Zeiten zu treffen.

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Lösungen

Unsere Lösungen für Innovationsmanagement und Kompetenzentwicklung

Wir begleiten Sie in drei Schritten. Sie erkennen Ihr Innovationspotenzial, Sie klären die dafür nötigen Fähigkeiten, und Sie entscheiden auf dieser Grundlage.

Alle 9
Innovation 1
Kompetenzanalyse 4
Kompetenzbasierte Entscheidungen 4

Alle Lösungen basieren auf KI-gestützten Analysen und können individuell an Ihr Unternehmen angepasst werden.

Alle Lösungen im Detail ansehen

Unser Ansatz

KI-gestützte Lösungen für Innovation, Trends und Future Skills

Unser Ansatz verbindet Innovation Intelligence und Competence Intelligence zu einem System für die Transformation von Unternehmen.

  1. Technologische Trends und Marktentwicklungen frühzeitig erkennen
  2. Innovationspotenziale systematisch identifizieren
  3. Neue Produkte, Services und Geschäftsmodelle entwickeln
  4. Zukünftige Kompetenzbedarfe und Skill-Gaps analysieren
  5. Future Skills gezielt aufbauen und weiterentwickeln

Dabei kombinieren wir moderne KI-Methoden mit Expertise in Innovationsmanagement und Kompetenzentwicklung. Unsere Arbeit ist praxisnah, datenbasiert und anwendungsorientiert.

Insights

Aktuelle Trends, Insights und Entwicklungen rund um Innovation und Future Skills

Bleiben Sie auf dem Laufenden zu technologischen Entwicklungen, Innovationsstrategien und zukünftigen Kompetenzanforderungen. So haben Sie eine gute Grundlage für Ihre Entscheidungen.

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Starke Partner aus Forschung und Praxis

In der Initiative „Sustainable Innovation Assistant“ bündeln wir Expertise aus KI, Innovationsmanagement und Kompetenzanalyse.

TecIntelli GmbH

KI-gestützte Innovation Intelligence für die Analyse von Technologien, Märkten und Trends.

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appose GmbH

Skills Intelligence Plattform zur Analyse von Kompetenzstrukturen und zukünftigen Skill-Bedarfen.

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Fraunhofer IRB

Forschung und Analyse für Transformation, Qualifizierung und nachhaltige Organisationsentwicklung.

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Initiative

Gemeinsam Innovation gestalten. Werden Sie Teil der Initiative.

Innovation entsteht dort, wo Unternehmen, Forschung und Netzwerke zusammenarbeiten. Unsere Initiative bietet den Rahmen für Austausch, gemeinsames Lernen und die Entwicklung neuer Lösungsansätze.

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  • Austausch mit Unternehmen und Experten
  • Best Practices und konkrete Anwendungsbeispiele
  • Neue Kooperationen und Partnerschaften

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