Kompetenzanalyse

EcoNaEmpirische Kompetenzanalysen für Benchmarking

Welche Kompetenzen sind in Ihrer Branche wirklich gefragt, und wie verändert sich das?

Gewinnen Sie datenbasierte Einblicke in aktuelle Kompetenzbedarfe und nutzen Sie sie für Ihre Personal- und Qualifizierungsstrategie.

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Fraunhofer IRBKompetenzanalyse

Mehr über Fraunhofer IRB

Digitalisierung, Dekarbonisierung und demografischer Druck führen bei Unternehmen, Verbänden und Bildungsträgern zu derselben Schwierigkeit. Qualifizierungsentscheidungen müssen getroffen werden, ohne zu wissen, welche Kompetenzen morgen tatsächlich gefragt sind.

Genau hier setzt EcoNa an. Das vom Fraunhofer IRB entwickelte Forschungsinstrument analysiert mit Natural Language Processing und KI große Mengen an Online-Stellenanzeigen. Daraus entstehen empirisch fundierte Kompetenzprofile, differenziert nach Branchen, Teilsegmenten und Jobrollen.

Ihr Nutzen

  • Sie erkennen, welche Kompetenzen in Ihrer Branche an Bedeutung gewinnen oder verlieren
  • Sie vergleichen Ihre Anforderungsprofile mit aktuellen Marktdaten und sehen Lücken früh
  • Sie treffen Personalentscheidungen und Geschäftsmodellveränderungen auf empirischer Grundlage

Unser Ansatz

EcoNa analysiert laufend Online-Stellenanzeigen und liest daraus ab, welche Kompetenzen Unternehmen tatsächlich nachfragen.

  1. Laufende Analyse großer Mengen an Online-Stellenanzeigen
  2. Extraktion fachlicher Kenntnisse, methodischer Fähigkeiten und persönlicher Kompetenzen
  3. Branchenspezifische Aufbereitung von der sektoralen Trendanalyse bis zur einzelnen Rolle
  4. Methodisch orientiert an etablierten europäischen Ansätzen der Kompetenzdiagnostik

Was EcoNa besonders macht

  • Die Auswertung ist wissenschaftlich fundiert und nicht von Anbieterinteressen gefärbt
  • Die Analyse zeigt Kompetenzbedarfe auf Branchenebene und auf Unternehmensebene
  • Grundlage sind reale Arbeitsmarktdaten, die laufend aktualisiert werden
  • Die Ergebnisse lassen sich intern belegen, weil sie auf realen Arbeitsmarktdaten beruhen

Für wen ist die Lösung geeignet?

EcoNa richtet sich an Unternehmen und Verantwortliche in Personal und Weiterbildung, die ihre Qualifizierungsstrategie empirisch begründen wollen. Branchenverbände und Wirtschaftsförderung erhalten eine belastbare Grundlage, um Kompetenzwandel auf Sektorebene zu verstehen. Bildungsträger können ihr Angebot an realen Marktbedarfen ausrichten.

Projektrahmen

EcoNa wurde vom Fraunhofer IRB entwickelt und ist in der Denkfabrik Global Upskill im Rahmen des Forschungs- und Innovationszentrums für Future Skills entstanden. Seit 2019 werden die Aktivitäten der Fraunhofer-Gesellschaft in Heilbronn von der Dieter Schwarz Stiftung gefördert.

Weitere Lösungen

Kompetenz-Kompass

Macht sichtbar, welche Fähigkeiten Ihnen fehlen.

appose

Green Skills Kompass

Klärt, was Nachhaltigkeit an Fähigkeiten verlangt.

Fraunhofer IRB
DEMNÄCHST

Future Skills Map

Zeigt, welche Fähigkeiten an Bedeutung gewinnen.

appose und Fraunhofer IRB

Nächster Schritt

Sie interessieren sich für eine branchenspezifische Analyse? EcoNa ist als Forschungskooperation nutzbar.

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