Kompetenzanalyse
Green Skills Kompass
Welche Kompetenzen braucht Ihre Organisation für die Nachhaltigkeitstransformation?
Erkennen Sie Kompetenzlücken, entwickeln Sie eine Nachhaltigkeitsstrategie und befähigen Sie Ihre Mitarbeitenden zum Handeln.
Regulatorische Anforderungen, steigende Erwartungen von Stakeholdern und der Wandel zu einer klimaverträglichen Wirtschaft verändern die Kompetenzanforderungen in Unternehmen grundlegend, über alle Branchen und Ebenen hinweg. Gerade im Mittelstand fehlt dabei oft konkrete Orientierung.
Der Green Skills Kompass ist ein am Fraunhofer IRB entwickeltes Analyse- und Reflexionsframework. Er bündelt Kompetenz- und Wissensdaten aus unterschiedlichen Quellen und strukturiert sie in vier Handlungsfeldern der Nachhaltigkeitstransformation.
Ihr Nutzen
Ein strukturierter Überblick über relevante Aufgaben und Kompetenzen in Ihrer Organisation
Entwicklungschancen und Kompetenzlücken auf individueller, Führungs- und Fachbereichsebene
Eine evidenzbasierte Nachhaltigkeitsstrategie vom Mindset bis zur operativen Umsetzung
Unser Ansatz
Das Framework strukturiert Kompetenzen in vier Handlungsfeldern und lässt sich vom strategischen Überblick bis zur einzelnen Funktion durchzoomen.
Handlungsfeld eins: Nachhaltigkeit denken und verstehen
Handlungsfeld zwei: nachhaltig steuern und handeln in Organisationen
Handlungsfeld drei: Green Skills und Green Knowledge weiterentwickeln
Handlungsfeld vier: Synergien von Digitalisierung und Nachhaltigkeit nutzen
Angewendet in begleiteten Transferprozessen, als Sprint über sechs Wochen oder als Werkstatt über zehn bis zwölf Wochen
Was den Green Skills Kompass besonders macht
Das Framework beruht auf empirischen Kompetenzdaten aus KI-gestützten Stellenanzeigenanalysen, Expertenbefragungen und wissenschaftlichen Studien
Es bietet einen strukturierten Überblick und erlaubt zugleich den Blick auf einzelne Kompetenzen
Das Pick-and-Choose-Prinzip ermöglicht eine Auswahl passend zu Ihrem Organisationskontext
Für wen ist die Lösung geeignet?
Der Green Skills Kompass richtet sich an Führungskräfte, Nachhaltigkeitsverantwortliche und Personalentwicklung, die ihre Nachhaltigkeitstransformation strategisch angehen wollen. Akteure der beruflichen Weiterbildung finden darin eine strukturierte Grundlage für ihre Angebotsplanung.
Projektrahmen
Der Green Skills Kompass wurde vom Fraunhofer IRB entwickelt und ist in der Denkfabrik Global Upskill im Rahmen des Forschungs- und Innovationszentrums für Future Skills entstanden. Seit 2019 werden die Aktivitäten der Fraunhofer-Gesellschaft in Heilbronn von der Dieter Schwarz Stiftung gefördert.
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Nächster Schritt
Sie möchten den Green Skills Kompass für Ihre Organisation nutzen oder in Ihren Weiterbildungskontext integrieren?
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